Kelan työterveyshuollon korvaus
Kela osallistuu osaan työhyvinvointia tukevien kustannusten tukemiseen.
Kustannusluokat
KELA jakaa terveyshuollon kustannukset kahteen korvausluokkaan:
- Korvausluokkaan I kuuluvat ehkäisevän toiminnan ja työntekijöiden työkykyä ylläpitävän toiminnan kustannukset
- Korvausluokkaan II kuuluvat ehkäisevän työterveyshuollon lisäksi järjestetyn työterveyshuoltopainotteisen sairaanhoidon kustannukset.
Voit lukea lisää KELAn-sivuilta korvausluokista.
Ehkäisevän työterveyshuollon korvaus on 60 % ja sairaanhoidon 50 % hyväksytyistä kustannuksista. Työnantajalle maksettava korvaus on maksimissaan laskennallisen enimmäismäärän mukainen.
Korvauksen Hakeminen
Kela määrittää tarkat ehdot korvausten hakemiselle.
- Yritysasiakkaat hakevat korvauksia työterveyshuollon kustannuksista Kelalta 6kk sisällä tilikauden päättymisestä.
- Yrittäjät hakevat korvauksia Kelalta 6kk sisällä kustannusten syntymisestä, omalla korvaushakemuksella. Yli 68-vuotiaat yrittäjät hakevat korvauksen samalla tavoin kuin yksityisasiakkaat.
Työterveyshuolto toimittaa esitäytetyn korvaushakemuksen sovitulla tavalla yritykseen, 3kk sisällä tilikauden päättymisestä. Yrittäjien korvaushakemus lähetetään kustannusten syntymisen jälkeen.
- Yksityisasiakkaat hakevat Kelalta korvauksen jälkikäteen.
